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豊富な求人から最適な求人をご提案します。

建設現場で使用する仮設機材「足場」の提案営業をお任せします。
ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。

＜具体的な業務の流れ＞

（1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。

（2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
カタログから現場に合った製品を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。
見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。

（3）お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行っています。

（4）受注後の製品手配
社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。

（5）納品後の現場点検
提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、
無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。

（6）アフターフォロー
お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

普通自動車運転免許証（AT限定可）

東京都中央区八丁堀4-8-2

【就業時間】08:50～17:30

【休憩時間】50分

正社員

6ヶ月 【補足】 ※試用期間中に条件の変更はございません。

370万円～460万円

ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
※残業代別途支給

・交通費全額支給（ガソリン代規定支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月・12月)

【月給】240,000円～300,000円

【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日～20日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

増員募集となります。

面接回数：2回
選考フロー：
書類選考→WEBテスト・一次面接(対面)→最終面接(対面)→内定

その他
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)

日綜産業株式会社

サマリー:建設用仮設機材（足場機材）の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
主要顧客:ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など
売上高 (2023-06-01年度):301億円
売上高 (2024-06-01年度):245億円

1968年6月1日

17億9,134万円